Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Pädiatrische Pflegepädagoge
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Pädiatrischen Pflegepädagogen, der unser Team bei der Ausbildung und Entwicklung von Kinderkrankenpflegern unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Bewertung von Schulungsprogrammen, die darauf abzielen, die Fähigkeiten und Kenntnisse von Pflegekräften im Bereich der Kinderheilkunde zu verbessern. Sie arbeiten eng mit anderen Gesundheitsexperten zusammen, um sicherzustellen, dass die Schulungsinhalte aktuell und relevant sind. Darüber hinaus sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für Pflegekräfte, die Unterstützung und Anleitung in ihrer beruflichen Entwicklung suchen. Ihre Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, ist entscheidend, um das Lernen zu fördern und die Qualität der Pflege zu verbessern. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in der Kinderheilkunde verfügen und in der Lage sein, innovative Lehrmethoden zu entwickeln, die den unterschiedlichen Lernbedürfnissen gerecht werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Ausbildung und Entwicklung von Pflegekräften haben und einen positiven Einfluss auf die pädiatrische Pflegepraxis ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Kinderkrankenpfleger.
- Bewertung der Lernbedürfnisse und Anpassung der Lehrmethoden entsprechend.
- Zusammenarbeit mit medizinischen Fachleuten zur Aktualisierung der Schulungsinhalte.
- Unterstützung und Anleitung von Pflegekräften in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Förderung einer positiven Lernumgebung.
- Überwachung und Bewertung der Fortschritte der Teilnehmer.
- Entwicklung von Lehrmaterialien und Ressourcen.
- Teilnahme an Konferenzen und Workshops zur beruflichen Weiterentwicklung.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abschluss in Krankenpflege oder einem verwandten Bereich.
- Zulassung als Kinderkrankenpfleger.
- Mehrjährige Erfahrung in der pädiatrischen Pflege.
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Schulung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
- Kenntnisse in der Entwicklung von Lehrplänen.
- Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der pädiatrischen Pflege gesammelt?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Lernbedürfnissen um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Schulungsprogramm geben, das Sie entwickelt haben?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen in der Kinderheilkunde informiert?
- Welche Methoden verwenden Sie, um die Effektivität Ihrer Schulungsprogramme zu bewerten?
